Conocimientos de reclutamiento y selección, incluyendo entrevista por competencia y test psicométrico.
Conocimientos de desarrollo organizacional.
Excel intermedio.
YOUR MISSION
Coordinar el proceso de onboarding de los nuevos trabajadores con el objetivo de lograr la adaptación a la empresa y al cargo cumpliendo la política PUMA.
Coordinar y realizar los procesos de talent management, internships, descripciones de cargo, etc., con el objetivo de mantener una alineación entre el desarrollo de personas y los objetivos establecidos por la empresa.
Realizar los procesos de Employer Branding, con el objetivo de mantener una comunicación interna y externa fluida y alineada a la política PUMA relacionada con esta materia.
Estructurar y analizar las métricas e informes de los procesos del área establecidos, c...
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