Sie möchten Führungskräfte beraten und mit modernen HR-Lösungen die Zukunft eines Unternehmens aktiv mitgestalten? Dann ist diese Rolle ideal für Sie, bewerben Sie sich jetzt!

Für unseren Kunden, ein etabliertes und erfolgreiches Unternehmen im Zürcher Oberland , suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als HR Business Partner / HR Business Partnerin 80–100%. Die Position ist zunächst temporär auf drei Monate ausgelegt, bietet jedoch eine attraktive Möglichkeit zur anschliessenden Festanstellung.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in sämtlichen HR-Themen
• Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle inklusive Administration und Absenzenmanagement
• Mitarbeit und Leitung von HR-Projekten sowie Optimierung von Prozessen und HR-Systemen
• Unterstützung bei Trainings, Mitarbeiterevents u...