Únete a un entorno en plena transformación con fuerte apuesta por el dato. Rol con alto impacto en negocio, trabajando de la mano con Finanzas y RRHH. Nuestro cliente es una compañía consolidada del sector retail que se encuentra en una fase de transformación y mejora continua. Con cambios recientes en liderazgo y una clara apuesta por el dato, la organización está reforzando su capacidad analítica para tomar decisiones más estratégicas y eficientes. El área de People está evolucionando hacia un modelo más analítico y estratégico, especialmente dentro de Compensación & Beneficios y People Analytics. Se trata de un entorno dinámico, con múltiples proyectos en marcha y oportunidades reales de crecimiento profesional.

Responsabilidades

• Analizar datos de RRHH para generar insights de valor
• Preparar reporting para managers y stakeholders clave
• Realizar funciones de HR Controlling: seguimiento de presupuesto y costes
• Monitorizar KPI...