Was ist meine Funktion?

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die HR-Administration und begleitest den gesamten Employee Lifecycle - vom ersten Tag bis zum letzten Arbeitstag

• Du kümmerst dich um Bewilligungen, Verträge, Vereinbarungen, Stellenprofile und Zeugnisse

• Die monatliche Lohnbuchhaltung liegt in deinen Händen - von der Erstellung über die Auszahlung bis zur Abrechnung mit den Sozialversicherungsträgern

• Gemeinsam mit der HR-Leitung kümmerst du dich um die Jahresendabrechnungen

• Du bist die erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Fragen und unterstützt sie kompetent im Alltag

• Die Pflege der HR-Systeme Infoniqa, Rexx und plus-time gehört ebenso zu deinem Aufgabengebiet wie das Erstellen aussagekräftiger Statistiken und Kennzahlen

• Du organisierst Weiterbildungen und Seminare und erledigst die HR-Korrespondenz...