Was ist meine Funktion?

Du übernimmst während der Mutterschaftsvertretung vielseitige HR-Aufgaben und bist Ansprechpartner für alle personalrelevanten Themen. Du kümmerst dich um die Betreuung der Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle - von der Einstellung bis zum Austritt. Deine Aufgaben umfassen:

• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen HR-Dokumenten

• Pflege und Administration der Personalstammdaten

• Unterstützung bei Recruiting-Prozessen und Onboarding neuer Mitarbeitender

• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen Fragen

• Koordination von Weiterbildungsmassnahmen

• Mitarbeit bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen

• Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnung

• Per sofort suchen wir eine engagierte und motivierte Persönlichkeit, die unser Team befristet bis ca. 28. Februar 202...