Propósito general del puesto

Su rol como generalista en el área de Recursos Humanos, será implementar, mantener y desempeñar diversos programas y actividades orientadas a resolver asuntos operacionales relacionados con los recursos humanos. Gestionar y coordinar de manera eficiente las funciones operativas y administrativas del área de Recursos Humanos, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y promoviendo el bienestar del personal.

Funciones principales

• Cumplimentar, comprobar y procesar los formularios y documentos relacionados con RR.HH. de acuerdo con las directrices establecidas para que los asuntos relacionados con RR.HH. se administren con rapidez y precisión.
• Realizar un seguimiento de los empleados, managers u organismos externos (por ejemplo, departamentos gubernamentales, proveedores de seguros) para verificar que la información facilitada es exacta y completa.
• Mantener los registros de los empleados manualme...