Partecipazione all’organizzazione e alla gestione operativa di progetti interni rivolti al personale (ad esempio webinar, attività formative e informative etc.)
Supporto alla gestione amministrativa del personale (contrattualistica etc.)
Supporto per attività di ricerca e selezione di personale
Collaborazione nella diffusione e applicazione delle policy HR aziendali
Interazione con altri dipartimenti per facilitare il coordinamento di attività legate alla gestione delle risorse umane.
Requirements
Fondamentali/Must have
Laurea ad indirizzo economico, umanistico o indirizzi similari
Esperienza pregressa in ruoli HR, maturata all’interno di contesti aziendali o di consulenza.
Conoscenza della lingua inglese
Accountability e proattività nell’individuare soluzioni innovative
Attitudine a collaborare con interloc...
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