Descripción del trabajo: El Generalista de Recursos Humanos desempeña un papel fundamental en el apoyo a las operaciones diarias del departamento de Recursos Humanos, colaborando estrechamente con el Business Partner y el área de Learning and Development. Este puesto abarca una amplia gama de responsabilidades, combinando tareas operativas y estratégicas, lo que permite que el Generalista actúe como un facilitador del crecimiento tanto en la gestión del talento como en el cumplimiento normativo.

Lo que harás

• Colaborar estrechamente con el Business Partner en sitio y el área de Learning and Development para apoyar las operaciones diarias del departamento de Recursos Humanos.
• Gestionar eficientemente actividades administrativas clave, como altas y bajas, análisis de datos de encuestas y reportes de Recursos Humanos.
• Registrar, analizar y dar seguimiento a los indicadores de L&D; como son: cursos mandatorios, cursos new joiners, sesiones mensua...