Was ist meine Funktion? Unser Kunde sucht eineengagierte Persönlichkeit zur Unterstützung des HR- undBackoffice-Teams. Du unterstützt die HR-Leitung aktiv rund um dengesamten HR-Lifecycle von Ein- bis Austritt und bist Ansprechpersonfür Mitarbeitende und Linienverantwortliche in allen HR-relevantenFragestellungen. Zu deinen Aufgaben gehören: - Ausarbeitung vonPräsentationsunterlagen und Mitarbeiterinformationen - Erstellungder monatlichen HR-Kennzahlen-Reports - Mitarbeit in HR-Projektensowie Weiterentwicklung der HR-Prozesse - Pflegen undWeiterentwicklung der Unternehmenskultur - Mitarbeit bei derOrganisation und Durchführung von Anlässen wie Studenten- undSchülerbesuchen, HR-Schulungen, Mitarbeiteranlässen und demZukunftstag Was brauche ich, um erfolgreich zu sein? - MehrjährigeErfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle, idealerweise in eineminternationalen Industrieumfeld - Weiterbildung im HR-Management(z.B. Personalfachausweis) - Sehr gute Englischkenntnisse in Wortund Schrift - P...