Was ist meine Funktion?

Unser Kunde sucht eine engagierte Persönlichkeit zur Unterstützung des HR- und Backoffice-Teams. Du unterstützt die HR-Leitung aktiv rund um den gesamten HR-Lifecycle von Ein- bis Austritt und bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Linienverantwortliche in allen HR-relevanten Fragestellungen. Zu deinen Aufgaben gehören:

• Ausarbeitung von Präsentationsunterlagen und Mitarbeiterinformationen

• Erstellung der monatlichen HR-Kennzahlen-Reports

• Mitarbeit in HR-Projekten sowie Weiterentwicklung der HR-Prozesse

• Pflegen und Weiterentwicklung der Unternehmenskultur

• Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Anlässen wie Studenten- und Schülerbesuchen, HR-Schulungen, Mitarbeiteranlässen und dem Zukunftstag

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle, idealerweise in einem...