Alta kommune i Alta søker en jurist som skal styrke HRs juridiske kompetanse og være en sentral ressurs i arbeidsrettslige spørsmål, lederstøtte og utvikling av rutiner. Stillingen innebærer arbeid med varslingssaker, oppsigelser, diskriminerings- og likestillingssaker og SOS-tiltak i organisasjonen.

Du vil få en sentral rolle i å sikre god ledelse og forsvarlige prosesser i forvaltning av arbeidsgiveransvaret, i tett samarbeid med ledere, HR-medarbeidere og kommuneadvokaten.