Buscamos para cliente a un/a profesional de HR Operations para dar soporte en estructura multinacional a Iberia (inglés idioma vehicular) actuando como nexo entre RRHH, gestoría externa y empleados, garantizando una excelente experiencia del empleado y el cumplimiento de los procesos laborales y administrativos.

Funciones principales

• Gestión integral del ciclo de vida del empleado: altas, bajas, onboarding, offboarding y gestión de IT/bajas médicas.
• Coordinación con gestoría laboral externa para la elaboración de contratos, modificaciones, movimientos de personal y cumplimiento legal.
• Supervisión y validación de incidencias de nómina, beneficios sociales y retribución flexible.
• Gestión de procedimientos de Relaciones Laborales y resolución de consultas de empleados
• Administración y mantenimiento de documentación laboral, expedientes digitales y manuales internos.
• Actualización y control de datos en HRI...