HR Lead in Japan　

勤務地：東京/八重洲


本ポジションは、RX JapanのローカルHRチームをリードしながら、事業リーダーと密に連携し、人事課題に取り組むHRリーダーの役割です。

単なるHRオペレーションにとどまらず、事業の優先事項を実行可能な人事施策に落とし込み、HRの仕組み・プロセス・働き方をより良い形へと進化させていくことが期待されます。

また、変革を進めるうえでは、現場との信頼関係構築や丁寧な合意形成も重要となります。


特に、以下のご経験をお持ちの方にフィットするポジションです：

・HRBPまたはHR Managementとして、事業に近い立場でのご経験

・HRチーム／メンバーのマネジメントおよび育成経験・組織変革、業務改善、制度やプロセスの見直しを推進した経験

・関係者と信頼関係を築きながら、理解促進や合意形成を進めたご経験

・グローバルの方針と日本事業の状況を踏まえ、実務に落とし込める方


【採用要件】

- 学士以上

- グローバル企業でのHR経験５年以上

- 日本語：流暢

- 英語：ビジネスレベル（海外拠点とのやり取り）


あれば尚可

- HR関連の専攻、資格所持者

- 海外でのHR経験

- People Management 経験


- 主な社内関係者：

ビジネスリーダー、ピープルマネージャー、Shared Services、給与、雇用法務、TA、Rewards、TD、Regional & Global HR

- 主な社外関係者：

外部パートナー、サプライヤー



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Purpose of the Role

Senior HR leader ...