HR Manager mit Fokus Labour Relations

(m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden Raum Lingen (Ems) Startdatum: sofort Referenznummer: 868994/1

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Über das Unternehmen

International tätiges Technologieunternehmen 

Aufgaben

Eigenständige Verhandlungsführung für die Personalabteilung

Regelmäßige Abstimmung mit Betriebsräten und deren Ausschüssen

Pflege und Sicherstellung vertrauensvoller Beziehungen zu Arbeitnehmervertretungen

Koordination mit Arbeitsbehörden

Betreuung und Steuerung aller arbeitsrechtlichen Themen in Abstimmung mit dem Betriebsrat

Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen (z.?B. Betriebsvereinbarungen)

Beratung von Führungskräften und HR Business Partnern in arbeitsrechtlichen Fragen

Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, tarif- und unternehmensrechtlicher Vorgaben