En EPL Corporation, el Líder de Recursos Humanos será clave en la promoción y desarrollo de nuestra cultura organizacional a través de todas las divisiones.
Como cabeza del área, esta persona será la encargada de la estrategia de talento, liderando la adquisición y retención de personal, diseñando programas de capacitación efectivos, definiendo estrategias de compensación y gestionando conflictos de manera eficiente.
Además, velará por el cumplimiento de todas las regulaciones federales, estatales y locales.
**Requisitos**:
- Licenciatura en Psicología o afines
- Mínimo 4 años de experiência como líder del área de Recursos Humanos
- Dominio de la paquetería Office
- Dominio de la Ley Federal del Trabajo, NOM-035 & NOM-037
- Visión Estratégica del Negocio
- Excelente Imagen Personal
- Proactivo & con iniciativa
- Inglés avanzado
- Excelente Actitud
- Enfoque al trabajador
**Actividades**:
- **Reclutamiento y Onboarding**_