In deze rol coördineer je HR-processen voor Spanje en Italië, waarbij je zorgt voor naleving van lokale wet- en regelgeving. Je werkt nauw samen met internationale collega’s en ondersteunt leidinggevenden bij strategische personeelsvraagstukken. Daarnaast begeleid je verzuim- en re-integratietrajecten, beheer je arbeidsvoorwaarden en coördineer je onboarding- en ontwikkelprocessen.

Je analyseert HR-data en vertaalt inzichten naar concrete acties. Samen met externe payrollpartners zorg je voor een vlekkeloze salarisverwerking. Ook onderhoud je contact met pensioen- en verzekeringsadviseurs en bewaak je compliance. Je werkt in een dynamisch, internationaal team waar samenwerking en eigen initiatief centraal staan.

Wat je gaat doen: