Buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos con perfil generalista y enfoque práctico para liderar la función de personas en una compañía consolidada, en proceso de crecimiento y profesionalización.

Qué impacto tendrás

Serás una pieza clave para dar estructura y coherencia al área de personas, asegurando que la organización pueda crecer manteniendo su esencia, al mismo tiempo que se prepara para operar en entornos más diversos y exigentes.

Responsabilidades principales

• Definir y ejecutar la política de RRHH alineada con el negocio
• Gestionar los procesos de selección e incorporación
• Diseñar e impulsar planes de formación y desarrollo
• Implantar sistemas de evaluación del desempeño
• Gestionar el área jurídico-laboral con apoyo externo
• Impulsar la comunicación interna y el clima laboral
• Participar en políticas de compensación y beneficios ...