Responsable de RRHH, HR Manager, Relaciones Laborales, Perfil Internacional

Ubicación: Palencia.

Nuestro cliente es una empresa multinacional con una sólida trayectoria en el mercado. Se caracteriza por su enfoque en la eficiencia operativa y su compromiso con la excelencia en la gestión de personas.

Responsabilidades

• Elaborar y gestionar el presupuesto anual de personal de acuerdo con las necesidades de cada departamento.
• Definir y gestionar la política de relaciones laborales dentro de la normativa legal. Negociación del convenio, y reuniones periódicas con los representantes de los trabajadores.
• Definir y aprobar las políticas de recursos humanos de la empresa.
• Definir y gestionar la organización de la empresa (manual de organización, descripción de puestos de trabajo, etc.).
• Definir y aplicar la política de selección y contratación de acuerdo con las necesidades de la empresa.
• Fomentar el desarr...