Wat ga je doen?

Een soepel verloop van HR-processen staat centraal in jouw werk. Je ondersteunt HR-adviseurs bij uiteenlopende administratieve en organisatorische werkzaamheden en bent een eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden en afdelingshoofden met vragen over de cao en interne regelingen. Daarnaast stel je arbeidsvoorwaarden op voor nieuwe medewerkers en draag je actief bij aan het verbeteren van HR-processen en -procedures.

Je belangrijkste taken zijn:

Waar ga je werken?

Het LUMC zet zich in voor een plezierige, gezonde en veilige werk...