Alsidigt job med rådgivning, ledersparring og administrativ sagsbehandling

Som HR-partner får du ansvar for både sagsbehandling, ledersparring og rådgivning på Regionsapoteket sammen med to kolleger i HR-teamet. Opgaverne er blandt andet rekruttering, ansættelse, tilknytning, udvikling, vanskelige personalesager og fratrædelse samt rådgivning og vejledning af apotekets ledere. 

Du vil få faglig indflydelse på opgaverne, frihed og fleksibilitet til selv at tilrettelægge dit arbejde samt gode kolleger og udviklingsmuligheder.

Dine opgaver vil blandt andet være at