Como Responsable de RRHH y Nómina, serás el principal punto de contacto para las entidades en España.

¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación.

Darás soporte operativo a la función global de RRHH, implementando las rutinas diarias de recursos humanos dentro del ámbito nacional.

En detalle, las funciones serán:

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• Gestión de la administración de personal.
  
• Procesos administrativos de RRHH a lo largo del ciclo de vida del empleado (contratos, cartas de oferta, anexos, beneficios, permisos, etc.) y otras tareas administrativas.
  
• Administración de nómina y beneficios.
  
• Proporcionar apoyo administrativo en el procesamiento de nóminas, asegurando el registro correcto de asistencia, horas extra y ausencias.
  
• Apoyar en la gestión de beneficios para empleados como pe...