Als HR Performance Consultant beheer je je eigen klantenportefeuille en help je organisaties hun loon- en personeelskosten te optimaliseren. Je analyseert de verschillende elementen die een impact hebben op de loonberekening en vertaalt jouw bevindingen naar concrete optimalisaties en oplossingen voor de klant.

Je combineert een sterke analytische aanpak met een adviserende rol en begeleidt klanten van A tot Z bij hun HR- en payrollgerelateerde projecten.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je voert HR-performance audits uit en identificeert opportuniteiten om de loonkosten van klanten te optimaliseren.
• Je analyseert de toepasselijke arbeidswetgeving en collectieve arbeidsovereenkomsten binnen verschillende sectoren.
• Je bezoekt klanten om hun organisatie, processen en uitdagingen beter te begrijpen.
• Je stelt rapporten op, presenteert je aanbevelingen en begeleidt klanten bij de implementatie ervan.<...