Was ist meine Funktion?

Unser Kunde sucht dich zur Verstärkung des HR-Teams. In dieser vielseitigen Position bist du zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, Führungskräften und Mitarbeitenden.

Deine Aufgaben umfassen:

• Du steuerst den kompletten Employee Lifecycle, von der Einstellung über die Betreuung bis zum Austritt

• Du bist erste Anlaufstelle für alle personalrelevanten Anliegen und berätst kompetent auf allen Ebenen

• Du verantwortest die Zeitwirtschaft und Sozialversicherungsbelange

• Du bist aktiver Teil des Lohnabrechnungsprozesses und arbeitest mit digitalen HR-Systemen

• Du unterstützt bei der Koordination von Aus- und Weiterbildungsmassnahmen

• Du gestaltest die HR-Strategie mit, deine Perspektiven und Verbesserungsvorschläge sind ausdrücklich erwünscht

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

Für diese verantwortungs...