Mô tả công ty Công ty chuyên về sản xuất hóa chất của Nhật Loại công việc Hành chính - Nhân sự Nội dung công việc 1. Tuyển dụng

- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.

- Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, liên hệ và sắp xếp lịch phỏng vấn.

- Phối hợp với quản lý trong quá trình phỏng vấn và đánh giá ứng viên.

- Theo dõi tiến độ tuyển dụng và thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới.

2. Quản lý hồ sơ nhân sự

- Quản lý và cập nhật hồ sơ nhân viên.

- Soạn thảo hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng và các quyết định nhân sự.

- Theo dõi quá trình ký kết, gia hạn và chấm dứt hợp đồng lao động.

3. Đào tạo

- Phối hợp tổ chức chương trình đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.

- Theo dõi kế hoạch đào tạo nội bộ và lưu trữ hồ sơ đào tạo.

- Hỗ trợ đánh giá hiệu quả sau đào tạo.

4. Công việc hành chính nhân sự

- Theo dõi tình hình chấm công, nghỉ phép và các thông tin nhân sự.