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HR-Prozesse sind für dich mehr als Administration?
Du willst aktiv mitgestalten, wie moderne HR-Systeme im Unternehmen funktionieren – und wirklich genutzt werden?
Dann könnte diese Rolle genau dein nächster Schritt sein.
Ein Unternehmen steht aktuell vor einem entscheidenden Meilenstein:
Die Einführung von SAP SuccessFactors geht in die heiße Phase – mit Go-live zentraler Module und dem Aufbau einer vollständig digitalen HR-Plattform.
Jetzt geht es darum, aus einem Projekt ein funktionierendes System im Alltag zu machen.
Du übernimmst eine zentrale Rolle in der Umsetzung und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft.