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Dall'employer branding alla fase di selezione, passando per i processi di sourcing, in OVS costruirai la tua competenza in ambito HR, con un focus sulla talent attraction.
Facendo sempre attenzione alla candidate experience e alle esigenze dei candidati, ecco alcune delle attività che potresti supportare e su cui sarai formata/o:
Ideazione e supporto all'organizzazione di iniziative innovative di sourcing ed employer branding (es. eventi all'interno dei campus e all'interno dell'azienda, copertura sui social media, gamification)Processo di reclutamento end-to-end, dallo screening dei CV all'onboardingPiano editoriale per iniziative di Employer BrandingCreazione di rubriche social media per rafforzare l'ingaggio di potenziali candidatiCreazione di copy ingaggianti per social media e blog aziendaliIdeazione di creativit...