Desde About your talent nos encontramos en la búsqueda de un/a HR Business Partner con especialización en Compensación y Beneficios que actúe como socio estratégico del negocio, asegurando que las políticas de personas estén alineadas con los objetivos de la compañía y que la propuesta de valor al empleado sea competitiva, equitativa y sostenible.
Reportando a la dirección de recursos humanos, las principales funciones que deberá de realizar serán:

Actuar como partner de los managers en todos los procesos de gestión de personas
Asesorar en procesos de desarrollo organizativo, gestión del desempeño y talento
Acompañar a los responsables en procesos de incorporación, promoción, movilidad y desvinculación
Analizar indicadores de RRHH y proponer acciones de mejora
Participar en iniciativas de cultura, engagement y experiencia del empleado
Colaborar con el resto del equipo de People en la implantación de proyectos transversales
Diseñar, revisar y mantener...