Michael Page busca un HRBP para liderar iniciativas de gestión de personas con un fuerte enfoque en cultura y clima organizacional en Santiago, Chile. El candidato ideal deberá comprender la estrategia del negocio y anticipar las necesidades, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente.

Es esencial contar con un título profesional en Psicología, Ingeniería Comercial o carrera afín, además de tener mínimo 4 años de experiencia, preferentemente en retail o servicios, y un conocimiento avanzado en legislación laboral chilena.