Pour notre client, un grand groupe Suisse, nous recherchons un HR Business Partner (H/F)

Responsabilités

-Offrir soutien et conseils aux responsables de ligne sur tous les aspects de la gestion des ressources humaines.

-Veiller à ce que les processus managériaux soient conformes à la législation et aux règlements de l'entreprise.

-Assister les collaborateurs pour toutes les questions personnelles et professionnelles.

-Réaliser les recrutements pour les postes permanents et temporaires.

-Définir les conditions contractuelles et superviser le bon déroulement du processus administratif lié à l'intégration des nouveaux employés.

-Suivre les nouveaux collaborateurs durant leur période d'essai en collaboration avec les responsables de ligne.

-Contribuer à la préparation, à la mise en œuvre et au suivi du processus de révision annuelle des salaires et des primes de performance, ainsi que des propositions de nominations.

-Effect...