Overview
Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible.
HR Business Partner Internacional – Formarás parte de una compañía en pleno proceso de expansión y crecimiento.
Nuestro cliente es una organización con una presencia consolidada tanto a nivel nacional como internacional. Su departamento de Recursos Humanos desempeña un papel clave en la gestión del talento y el desarrollo organizativo.
Responsibilities
Colaborar en la definición e implantación de la estrategia de Personas.
Analizar la organización y proponer mejoras en estructuras, dimensionamiento y procesos.
Liderar proyectos transversales de Recursos Humanos con impacto corporativo.
Asesorar a managers en la gestión de equipos, desarrollo del talento y procesos de cambio organizativo.
Impulsar iniciativas de clima, compromiso y experiencia del empleado.
Diseñar y mantener la política de compensación y beneficios, participando ...