WSP en Chile busca un HRBP Senior para ser un socio estratégico en la gestión de personas. Este rol incluye asesorar a líderes en planificación de fuerza laboral y cumplimiento legal, asegurando el desarrollo organizacional alineado con la estrategia del negocio.

Se requieren más de 8 años de experiencia en HRBP y un sólido conocimiento en legislación laboral. Se ofrece un ambiente de trabajo inclusivo y participativo.