Momentum Reim busca un/a HRBP & Desarrollo del Talento para optimizar procesos de recursos humanos y liderar iniciativas de employer branding. Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia en un rol similar y formación relacionada. Las responsabilidades incluyen la gestión de reclutamiento, asesoría a líderes sobre talento y organización de programas de formación. La posición es 100% presencial, con un salario competitivo y beneficios como 23 días de vacaciones laborables y horario flexible.
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