事業内容

勤務地

大阪府大阪市

職務内容

労務管理業務にまつわる業務全般

１）給与計算・・・人事給与システムを利用した給与計算、Web明細発行、住民税、所得税算金関係手続

２）勤怠管理・・・1,000名規模の会社での勤怠管理経験

３）就業規則類制改定、36協定対応・・・法改正対応他社内規程・制度の対応業務全般

４）入退社手続き・・・入退社時の従業員対応業務

給与

年収 400万円 〜 500万円

雇用形態

正社員

応募条件

労務管理業務にまつわる下記業務全般の経験



【必須】

１．業務面

１）給与計算
1,000名規模の会社での人事給与システムを使った給与計算業務。住民税・所得税・

年末調整関連業務

２）勤怠管理
1,000名規模の会社での勤怠管理経験。多様な働き方に対応する勤怠管理対応

３）入退社手続き
入退社時の従業員対応業務運営、効率化検討、実施

２．スキル面

・社内外電話、メールなどの一般的なビジネス対応

・PCビジネスアプリの利用経験（Word・Excel・PowerPoint）



【歓迎】

・社会保険労務士資格保持者

・1,000名規模のメーカーでの労務管理経験

・人事給与システム（STAFFBRAIN、COMPANY等）経験者

・上記業務を後輩、周囲を巻き込み自律して行動してきた方

・新しいものを積極的に取り入れ何らかの成果を出された方

英語力

不要