Human Resources Business Partner (HRBP)

El objetivo del rol será acompañar a líderes y equipos en iniciativas de gestión de personas, contribuyendo al desarrollo organizacional, gestión del talento, desempeño y experiencia de colaboradores en un entorno global.

Responsabilidades

• Desarrollo Organizacional, Talento y Gestión del Desempeño
• Asesoría a líderes y gerencias en iniciativas de RRHH
• Participación en proyectos locales, regionales y corporativos

Ubicación

Santiago – Región Metropolitana

Modalidad

Híbrida (3 días oficina / 2 home office)

Habilidades Deseadas

• Experiencia con SuccessFactors o DocuSign
• Conocimientos en legislación laboral y compensaciones
• Participación en proyectos multinacionales o regionales