职位描述

• 协助响应组织内各部门管理者的HR相关需求，并支持解决所在部门的HR相关事项。
• 支持HRBP组织员工关怀活动、培训及其他相关活动的策划与执行。
• 支持日常HR运营工作，包括入转调离（入职、离职、调动及内部异动）等流程支持。
• 协助HR团队处理各类HR相关事务性工作。
• 协助管理者及团队成员完成数据收集、整理及文档管理工作。
• 完成团队交办的其他临时性工作任务。

职位要求

• 求本科及以上学历
• 对创新充满热情，具备抗压能力与积极的工作态度
• 具备较强学习能力与沟通能力，拥有良好的团队协作能力
• 有实习经历者优先，能够协助完成基础数据分析及相关支持性工作