Responsabilidades

• Ejecutar el programa de inducción y capacitación, asegurando materiales y logística de cada sesión.
• Registrar y documentar las evidencias de la capacitación al personal.
• Actualizar y diseñar contenido y presentaciones que permitan mejorar la experiencia del colaborador en temas de formación y entrenamiento.
• Realizar visitas a tienda para impartir y dar seguimiento a programas específicos de capacitación.

Requisitos

• Licenciatura o estudios de Ingeniería Industrial, Administración, Recursos Humanos, Psicología, Educación, Comunicación o afín.
• 1+ año de experiencia en el área de Recursos Humanos.
• Experiencia como instructor y manejo de grupos.
• Conocimiento de plataformas digitales de capacitación.

Información del empleo

• Tipo de empleado: Planta
• Modelo de trabajo: Presencial

Declaración de igualdad de oportunidades