**Responsabilidades**:
- Aplicação de treinamentos iniciais, reciclagens, capacitações e desenvolvimento de pessoas;
- Criação e atualização de materiais, participação e condução de reuniões internas e externas;
- Aplicação de treinamentos presenciais e online;
- Analise e criação de relatórios diversos;
- Aplicar avaliações e acompanhar indicadores de aprendizagem;
- Analise e levantamento de necessidades de treinamentos;
- Atualização e segmento de demandas conforme o POP (Procedimento Operacional Processual), para demandas administrativas.
Habilidades desejadas:
- Experiência como instrutor de treinamentos ou multiplicador;
- Boa oratória e facilidade de comunicação com diferentes públicos;
- Conhecimento intermediário em PowerPoint, Excel e Word;
- Criatividade para construção de dinâmicas e apresentações;
- Conhecimento em ferramentas de design (Canva, Genially, etc.);