Buscamos personas valientes, dinámicas y listas para afrontar la velocidad del mundo. Queremos profesionales capaces de entender los retos digitales, traducirlos en soluciones ágiles y potenciar su impacto en nuestros proyectos. Estamos comprometidos con el desarrollo de nuestro talento, formando a quienes tienen el potencial de convertirse en los futuros líderes de nuestras áreas fundamental: ventas, desarrollo de negocio y marketing.

Responsabilidades

• Atracción de talento: Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento innovadoras para atraer a los mejores candidatos a través de diversas fuentes (redes sociales, bolsas de empleo, headhunting, etc.).
• Selección de candidatos: Realizar entrevistas, evaluar competencias y tomar decisiones de contratación alineadas con las necesidades del negocio.
• Gestión del proceso de selección: Coordinar todo el proceso de selección, desde la publicación de la oferta hasta la incorporación del nuevo ...