Buscamos un(a) Especialista de Compensaciones para integrarse a un equipo regional con alcance en distintos países de América.
La posición tiene un enfoque altamente analítico y será responsable de generar información que soporte decisiones estratégicas relacionadas con estructuras salariales, equidad interna y competitividad de mercado.Lo que harás:- Analizar la competitividad salarial mediante encuestas de mercado como Mercer, WTW y Aon.
- Administrar y actualizar estructuras y bandas salariales para diferentes países de la región.
- Participar en procesos de revisión salarial anual, promociones, movimientos organizacionales y ajustes por mercado.
- Realizar valuación de puestos utilizando metodología IPE.
- Elaborar análisis y modelos de compensación para apoyar la toma de decisiones de Recursos Humanos y líderes de negocio.
- Desarrollar reportes ejecutivos y dashboards para el seguimiento de indicadores de compensación.
- Colaborar en proyectos regio...