Bij Recruitin zoeken we een Corporate Recruiter die eigenaarschap pakt, processen durft te verbeteren en écht impact wil maken binnen organisaties. Bij ons ben je verantwoordelijk voor het end-to-end recruitmentproces en fungeer jij als sparringspartner en adviseur voor de klant. Klinkt dit als jouw droombaan? Lees snel verder!

Informatie
Als Corporate Recruiter werk jij op zowel tactisch als operationeel niveau bij onze klanten. Je schakelt makkelijk met vacaturehouders, HR en Directie, en kijkt altijd verder dan de initiële vraag. Jij ziet waar het recruitmentproces slimmer, gerichter of creatiever kan. Je bent geen externe leverancier, maar een verlengstuk van de klant, gesprekspartner die recruitment van A tot Z oppakt en actief meebouwt aan de groei van de organisatie. Daarbij adviseer je hiring managers en andere stakeholders over de arbeidsmarkt, prioriteiten en haalbaarheid. Je durft richting te geven en weet wanneer je moet versnellen of juist moet v...