Objetivo del cargo:

Liderar, organizar y desarrollar a los equipos comerciales de la empresa (terreno, telefónico y local), asegurando la correcta ejecución de la estrategia comercial definida, el cumplimiento de los objetivos de venta y la gestión efectiva de la cartera de clientes.

Principales responsabilidades:

• Liderar, organizar y supervisar a los equipos de Fuerza de Ventas Terreno, Venta Telefónica y Venta de Local / Mostrador.
• Gestionar e implementar las estrategias comerciales definidas por la empresa.
• Gestionar la relación con clientes, fortaleciendo la fidelización, recuperación y desarrollo de cartera.
• Controlar y dar seguimiento al cumplimiento de objetivos comerciales y KPIs de cada canal.
• Liderar la formación, capacitación y desarrollo de los equipos comerciales (productos, técnicas de venta, atención a cliente).
• Reportar periódicamente resultados, avances y desviaciones a la Gerencia General...