¿Te apasiona la gestión de compensación y nómina? Únete a una compañía líder y asume el reto de coordinar procesos estratégicos que impactan directamente en la experiencia de nuestros colaboradores.

Responsabilidades

• Coordinar la liquidación de nómina mensual y extraordinaria, garantizando exactitud y cumplimiento legal.
• Supervisar obligaciones laborales, parafiscales y tributarias.
• Liderar el equipo de nómina y compensación, promoviendo desarrollo y colaboración.
• Participar en proyectos de automatización y mejora continua (SAP).
• Asegurar el cumplimiento de indicadores de gestión (KPIs).

Requisitos

• Profesional en Contaduría, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
• Mínimo 5 años de experiencia en nómina y compensación en empresas de más de 3000 empleados.
• Conocimientos en legislación laboral, nómina electrónica, planilla única, SAP HCM/ECP (deseable) y Excel ...