Consultora de RRHH, líder en la entrega de servicios de Outsourcing, requiere contratar Administrativo Senior con formación en Recursos Humanos, para realizar reemplazo pre y post natal, con posibilidad de continuidad posterior a este periodo.

Principales funciones:

• Coordinar y gestionar los requerimientos al área de selección.
• Garantizar la adecuada cobertura de la cuenta dentro de los plazos acordados.
• Validar contrataciones y aprobar procedimientos correspondientes.
• Realizar revisiones de los archivos de metas generados.
• Coordinar con el cliente cualquier modificación en los procesos administrativos relacionados con el personal.
• Validar solicitudes de vacaciones.
• Aprobar facturas para el pago de proveedores generales.
• Conciliar la información al cierre mensual con los libros de remuneraciones.
• Controlar el ciclo completo de los procesos administrativos, incluyendo contrataciones, desvi...