Buscamos a nuestro próximo(a) Jefe(a) de Compensaciones y Remuneraciones.

Responsabilidades

• Gestione los procesos transaccionales de la compañía, asegurando el cumplimiento de directrices y normativa legal.
• Supervisar y ejecutar los procesos de pago de remuneraciones y de administración de personal.
• Articular los procedimientos y métodos de trabajo del área de remuneraciones.
• Liderar y modelar la forma de trabajo del equipo, diseñar e implementar sistemas de compensaciones, preparar presupuestos de remuneraciones y centralizaciones contables.
• Optimizar el uso de plataformas de soporte para los procesos de remuneraciones.
• Integrar el equipo de la gerencia de RRHH, validando y respetando la contribución individual de sus miembros.

Requisitos

• Título universitario en Contador Auditor, Ingeniero Comercial o Ingeniero en RRHH.
• Al menos 7 años de experiencia en procesos de remuneracion...