Competencias clave / Requisitos
- Experiencia: Mínimo 5 años en auditoría de cuentas, gestionando carteras de 25–50 auditorías anuales.
- Liderazgo: Experiencia dirigiendo equipos, formando perfiles junior y supervisando expedientes completos.
- Conocimientos técnicos: Dominio de NIA-ES, PGC, normativa mercantil, consolidación y auditoría de grupos empresariales.
- Herramientas: Manejo de S2A, dominio avanzado de Excel y familiaridad con herramientas tecnológicas e IA aplicadas a auditoría.
- Formación valorable: ROAC o preparación activa, experiencia en entidades sin ánimo de lucro y auditoría de subvenciones.
- Competencias personales: Organización, autonomía, iniciativa, orientación a resultados, liderazgo natural, capacidad de decisión y mentalidad de mejora continua.
- Actitud profesional: Ambición de crecimiento, resiliencia y capacidad para trabajar en entornos dinámicos.
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