Ben jij klaar om het verschil te maken in de wereld van IT-recruitment? Bij Experis leer je het vak in de praktijk, met volop uitdaging en ruimte om te groeien.


Als Junior Recruiter bij Experis leer je het recruitmentvak van A tot Z en ontwikkel je je tot een overtuigende matchmaker voor IT-professionals. Jij zorgt ervoor dat talent op de juiste plek terechtkomt en bouwt actief aan je eigen netwerk. Concreet ga je aan de slag met:

Het schrijven van aantrekkelijke vacatureteksten;

Het actief searchen en benaderen van kandidaten via diverse online platforms;

Het voeren van telefonische en persoonlijke interviews;

Het beoordelen van kandidaten op vaardigheden, motivatie en cultuurfit;

Het begeleiden van kandidaten tijdens het sollicitatieproces, van eerste contact tot plaatsing;

Daarnaast volg je intensieve inhouse (IT)trainingen en krijg je volop begeleiding om jouw vaardigheden snel te ontwikkelen. Je leert door te doen – met...