Travailler en collaboration étroite avec la Direction des ressources humaines pour toutes les questions liées au droit du travail, aux CCT applicables et aux situations nécessitant une analyse ou une rédaction juridique
Participer aux procédures d'appels d'offres pour les marchés publics, notamment pour la préparation et la relecture des documents juridiques
Rédiger, analyser et adapter les contrats, conventions, directives institutionnelles ou tout autre document nécessitant un cadrage juridique, sur mandat des membres de la Direction
Collaborer, lorsque nécessaire, dans la gestion des plaintes patients en apportant une analyse juridique et un appui rédactionnel
Contribuer aux travaux en lien avec la protection des données
Fournir des avis et propositions juridiques ciblés, adaptés aux besoins des Directions
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