お仕事内容

＼年間休日124日／
＼有給取得日数 平均9.6日／
＼産前産後休業 取得実績あり／
＼育児休業 取得実績あり・復帰率96％／

【様々な育成支援】
店長や他職員と連携しながら業務を行うので、支援体制はバッチリ！
業務分担や役割をキチンと決めて仕事を行ないますので、無駄な残業が無く達成感もあります！
未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。
少しづつ、業務を身につけることが可能です。

【お仕事詳細】　
・お客様のバイタル測定、水分、服薬、心身状態の確認、関係機関への連絡・報告
・医療措置対応
・バイタルや食事等の記録作業
・通所介護計画書や機能訓練計画書の作成
・お客様へのサービス対応・機能訓練・介助全般
・お客様宅への訪問（アセスメント・モニタリング）
・サービス担当者会議への参加


まずはお気軽にご連絡下さい

給与月給：259,500円～302,000円
　
■基本給：210,500円～233,000円　
■手当項目一覧
　職務手当：30,000円
　資格手当（①または②）
①看護師：30,000円
②准看護師：10,000円
　食事手当：5,000円
　連絡体制維持手当：4,000円
　
■手当項目一覧（該当者のみに付く手当）
　世帯主手当：20,000円
　配偶者手当：20,000円
　扶養手当（子・親）：4,000円（一人につき）

～試用期間について～
試用期間は3ヶ月です。
試用期間中は月給259,500円～302,000円となります。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
　
【給与例1】
　■43歳（女性）：看護師、世帯主、扶養（子2人）
月額：330,000円
　（内訳）
基本給：233,000円
職務手当：30,000円
資格...