お仕事内容

＼年間休日124日／
＼有給取得日数 平均9.6日／
＼産前産後休業 取得実績あり／
＼育児休業 取得実績あり・復帰率96％／

【安心のサポート体制】
訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます！

≪ケアマネジャーの仕事内容≫
《ケアマネジメント》
①ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、
複数のサービスや解決方法などの提案をします。
②ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、
事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。
③ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランを完成させます。
④毎月ご利用者宅に伺い、サービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います（モニタリング）。

《その他》
・要介護認定更新・区分変更申請手続き

《よくある質問》
Ｑ．給付管理はしたことないんだけど
Ａ．給付管理は業務に十分慣れてから、徐々にチャレンジしてくだされば結構です。

Ｑ．土日は休めるの？
Ａ．変形労働制を採っており、基本的には自分で自分の勤務スケジュールを決められます。
ただご利用者の都合（家族の同席が土日でないと難しい等）で、月に1～2回土日に出勤をすることが、ケアマネジャーによってはあります。
この場合代休を取れますので、休日が減ることはありません。

給与月給：257,000円～365,000円
　
　■基本給：222,000円
　■食事手当：5,000円
　■介護支援専門員：10,000円
　■介護福祉士：10,000円
　■エリア手当：10,000円（エリア手当対象店舗）
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　■資格手当一覧
※資格手当は、介護支援専門員を含む上位3資格まで資格手当
対象となります。
　【資格手当項目一覧】
介護支援専門員...