お仕事内容

＼年間休日124日／
＼有給取得日数 平均9.6日／
＼産前産後休業 取得実績あり／
＼育児休業 取得実績あり・復帰率96％／

【安心のサポート体制】
訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます！

【ケアマネジャーのお仕事とは】

１．ケアプラン作成
・初回面接
・契約
・アセスメント
・ケアプラン原案作成
・サービス担当者会議
・モニタリング

※経験のない方は、まずは既存のプランを引き継いで業務に慣れていただきます。
入社後2か月ほどたって慣れてきたところで、管理者、先輩ケアマネのサポートを受けながら新規ケースを担当していただきます。

２．認定調査
　保険者から依頼を受け、認定調査を行います。
　認定調査を実施するために必要な研修は、業務として会社負担で受けていただきます。

３．地域包括支援センターや病院のソーシャルワーカーなどへの挨拶回り連携など
日頃利用者さんの紹介をしていただいたり、退院に向けて情報共有をしたりも大事な仕事です。ケアマネの顔を覚えていただくと、どんどん仕事がしやすくなりますし、利用者さんのためにもスムーズな連携が取れる関係機関が多数あることはメリットとなります。


《その他》
要介護認定更新・区分変更申請手続き
認定調査

《よくある質問》
Ｑ．給付管理の経験がないのですが
Ａ．給付管理は業務に十分慣れてから、徐々にチャレンジしてくだされば結構です。
先輩ケアマネに教えてもらいながら、できるようになります。

Ｑ．ペーパードライバーなんだけど大丈夫？
Ａ．車か自転車に乗れれば大丈夫です。現役のケアマネジャーの中には、徒歩や自転車で利用者訪問をしている人もいます。坂道の多い金沢区なので自転車は全部電動自転車ですよ。

Ｑ．土日は休めるの？
Ａ．変形労働制を採っており、基本的には自分で自分の勤務スケジュールを決められます。<...